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超市蔬菜配送的运作之区域店长
来源: | 作者:pmo6cd759 | 发布时间: 2017-11-10 | 1488 次浏览 | 分享到:
每个超市都有一个促销员负责无公害蔬菜的上货、销售与维护,在超市蔬菜配送的运作中,区域店长对于促销员的管理起着重要作用。因此,对区域店长的要求也较高。

1.吃苦耐劳。区域店长的工作是要到处去巡店,如果人员临时紧缺,还要去帮忙上货和销售等,必须要有吃苦耐劳的品性才能胜任这份工作。

2.处理问题能力强。遇到紧急情况,区域店长需要马上赶到现场进行协调处理,要有不错的应变能力好好调皮:、执行力和处理问题能力。

3.分析能力。要观察促销员在无公害蔬菜的销售等环节是否有不足之处,及时发现问题。

4.领导力。能够将团队管理好,保证促销员的工作积极性和工作能力。超市蔬菜配送的运作中,区域店长的领导力决定了促销员队伍的冲劲与业绩。

5.抗压能力。区域店长的工作是高强度的,负责各个门店的盈利把控,需要一定的抗压能力才能正确的安排工作。

区域店长是根据负责的所有门店的整体营业额来证明自己,也就是“靠业绩说话,靠业绩吃饭”,而这需要区域店长自身也不断提高综合能力,是一份压力与收获都大的工作。

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